Inlägg

Inbjudan till konferens: Ny inriktning på spelpolitiken

Från och med den 1 januari 2018 stärks den enskildes rättigheter och möjligheter att få hjälp vid problem med spel om pengar genom att ansvaret för att bistå och hjälpa den enskilde läggs in i socialtjänstlagen och hälso- och sjukvårdslagen. Spelmissbruk jämställs således med drogmissbruk vilket innebär att kommuner och landsting får till uppgift att aktivt motarbeta spelmissbruk och bistå dem som är spelberoende. Genom den licensiering av kommersiellt spel som genomförs från årsskiftet 2018/2019 skärps kontrollen ytterligare och hårda krav kommer att ställas på dem som får licens. Det gäller såväl marknadsföring som reklam. Den skärpta lagstiftningen kommer också att begränsa utrymmet i Sverige för internationella spelföretag.

RFMA vill med denna konferens informera om de förändringar som sker när det gäller regler för det kommersiella spelandet och det ökade ansvar och uppgifter som åläggs kommunerna och landstingen. Vi vill också passa på tillfället att informera om och diskutera hur tillsynsorganen på bästa sätt kan följa upp och kontrollera verksamheten.

Dag: Fredagen den 30 november år 2018

Tid: 09.30–15.30 (kaffe mellan 09.00 och 09.30)

Plats: ABF huset, Sveavägen 41, Stockholm

Lokal: Sandlersalen

Anmälan till konferensen med namn, adress och arbetsställe görs via e-post till: tore.karlsson@karlssonkonsult.se

Anmälan är bindande.

Konferensavgiften är 750 kr per person och i den ingår för- och eftermiddagskaffe.

Avgiften kommer att faktureras.

Frågor om konferensen kan göras till Tore Karlsson på mobiltfn: 070 – 556 18 60 eller via e-post till tore.karlsson@karlssonkonsult.se

Det är ont om parkeringsplatser så T-bana rekommenderas. Närmaste station är Rådmansgatan. Närmaste parkeringshus ligger nära Hötorget och Sergels torg.

Välkomna!

Stefan Borg
Ordförande för Riksförbundet mot Alkohol- och Narkotikamissbruk (RFMA)

Ny rapport: Samordnade individuella planer (SIP) – en väg till samverkan

Vilka personer får SIP? Hur är SIP utformade? Hur motiveras samverkan och vilken grad av samverkan uppnås? Och hur delaktiga är brukarna? är frågor som David Matscheck, projektledare i socialpsykiatri, ställer i sin nya rapport: Samordnade individuella planer – en väg till samverkan? SIP för personer med komplexa behov.

Personer som både har psykiska problem och en beroendeproblematik har ofta komplexa behov som innebär att de behöver flera olika hjälpinsatser samtidigt. 2009 lagstiftades om två nya krav på samverkan. Dels ska kommuner och landstingspsykiatri upprätta lokala samverkansöverenskommelser, vilket sedan 2013 även gäller för kommuner och landstingens beroendevård, dels ska samordnade individuella planer upprättas för enskilda personer. SIP ska göras vid behov av samordning för personer som har insatser från både hälso- och sjukvården och socialtjänsten, om personen själv samtycker till det.

Tidigare studier visar att en väl uppbyggd struktur är viktig för effektiv samverkan, men att det ändå kan vara svårt att få samverkan att fungera på ett sätt som gagnar individuella brukare.

I den aktuella rapporten undersöker David Matscheck hur SIP tillämpas för personer med missbruk och/eller psykisk ohälsa i fyra kommuner i nordöstra Stockholm. Totalt har 34 akter (SIP-dokument och annan individdokumentation) hos socialtjänsten undersökts, där SIP har upprättats för vuxna personer med missbruk och/eller psykisk ohälsa. Med reservation för att enheterna för socialpsykiatri i två av kommunerna inte deltog i studien, visar resultaten på att tillämpning och även uppföljning av SIP är mycket ojämn, liksom deltagandet från olika myndigheter och vårdinstanser. Däremot framkom att de personer som fick SIP hade komplexa behov som kräver samordning av insatser och samverkan mellan parterna, vilket visar att SIP, när den tillämpades, riktades mot de brukare som avses i lagstiftningen. Behoven rörde sig huvudsakligen om behandling av samtidig psykisk ohälsa och missbruk, fysiska problem samt behov av sysselsättning, boende och försörjning.

Komplexiteten i brukarnas problem motiverade samverkan i sig, men i övrigt var det ofta oklart varför man valde att upprätta en SIP. I likhet med David Matscheck och kollegors tidigare studie ”The Coordinated Individual Plan – is this a solution for complex organizations to handle complex needs?” (Matscheck, Piuva, Eriksson & Åberg 2018), kan SIP utifrån dessa resultat karaktäriseras som en osystematisk form av flerpartsmöte, eller möjligen case coordination, som uppnår en måttlig grad av samverkan kring individuella brukare. Brukarnas roll i denna samverkansform dokumenterades på ett begränsat sätt och förefaller oklar.

David Matscheck rekommenderar att strukturen kring samverkan ses över på såväl regional nivå som kommunal nivå samt att tydligare modeller implementeras för tillämpning av SIP.

Ladda ner rapporten>>

Material och utbildning om SIP

Förkortad arbetstid – ett sätt att förbättra arbetsmiljön inom socialtjänsten?

För att undersöka om förkortad arbetstid kan vara ett sätt att förbättra arbetsmiljön inom socialtjänsten har Norrtälje kommun genomfört ett pilotprojekt på enheten för familjehemsvård. Under projektet som pågick mellan 1 april 2017 och 31 mars 2018 förkortades handläggarnas arbetstid med 10 timmar per vecka. Ett projektmål var att undersöka om förändrade arbetssätt möjliggör att ett heltidsarbete kan utföras på 30 timmar. Efter en förfrågan från Norrtälje kommun har FoU Nordost utvärderat projektet, och resultatet redovisas i rapporten Förkortad arbetstid inom familjehemsvården – ett pilotprojekt (FoU-rapport nr 30/2018).

Sammantaget bidrog de nya arbetssätten under projekttiden, om än i varierande grad, till att effektivisera familjehemsenhetens arbete vilket möjliggjorde att detta kunde utföras inom ramarna för arbetstidsförkortningen. Till exempel sparades mycket restid in för handläggarna genom utökad mötesbokning på socialkontoret. Troligen minskade inte handläggarnas tid med placerade barn, men osäkerhet kring detta finns pga. icke-representativa jämförelsedata. I utvärderingen dras slutsatsen att arbetstidsförkortningen tycks ha inneburit övervägande positiva effekter för arbetsmiljön, framför allt gällande handläggarnas möjlighet att koppla av från arbetet vid ledighet, återhämta sig och uppleva god balans mellan arbete och fritid. Pilotgruppen på familjehemsenheten beskrev också tätare samarbete och utvecklad gruppdynamik när alla hjälptes åt att genomföra de förändrade arbetssätten.

Utvärderingens resultat visar på att konceptet förkortad arbetstid bör undersökas vidare, som ett möjligt verktyg att minska den höga personalomsättningen inom socialtjänsten. Det bör till exempel undersökas hur de förändrade arbetssätten som möjliggör arbetstidsförkortning upplevs ur barn- och föräldraperspektivet, liksom vilka långtidseffekterna är gällande sjukfrånvaro och personalomsättning.

Ladda ner rapporten här>>

Seminarium om det sociala arbetets utmaningar får goda vitsord

Den 11 april arrangerade FoU Nordost ett seminarium med tre föreläsningar, ”Det sociala arbetets utmaningar och komplexitet samt möjligheter till utveckling” med Pia Tham, docent i socialt arbete, ”Emotioner i socialt arbete” med Lis Bodil Karlsson, forskningsledare och docent i socialt arbete FoU Nordost samt ”Betraktelser/reflektion” av Lotta Berg Eklundh, forskningsledare Individ- och familjeomsorgsfrågor FoU Nordost. Seminariet, som var öppet för alla intresserade, ingår i FoU Nordosts yrkesintroduktionsprogram för nyanställda inom socialtjänsten som arbetar med myndighetsutövning. Deltagarnas utvärdering av seminariet har visat sig vara mycket positiv. Flera deltagare tyckte att föreläsningarna var lärorika och informativa och uppskattade att tid även gavs till diskussion i mindre grupper. Avsnitten om bemötande, känslor, reflektion och förhållningssätt uppskattades särskilt av flera åhörare. Några kommentarer från deltagarna:

”Bra påminnelser om hur det är att jobba med socialt arbete, påminnelse om förhållningssätt och vad vi ska förvänta oss.”

”Det om känslor känns mycket användbart. Att tänka över hur man faktiskt känner i möten med klienter.”

”Bra utgångspunkter för fortsatt reflektion för ytterligare utveckling i min profession.”

Under våren 2018 genomförs Yrkesintroduktionsprogrammet för nyanställda inom socialtjänsten för tredje gången av FoU Nordost.

För mer information

Marie Söderström
Utvecklingsledare
e-post: marie.soderstrom@founordost.se
tfn: 073 662 01 49

Delbetänkande om framtidens socialtjänst mottaget av regeringen

Barn- äldre- och jämställdhetsminister Lena Hallengren tog idag emot delbetänkandet ”Ju förr desto bättre – vägar till en förebyggande socialtjänst” (SOU 2018:32) av regeringens särskilda utredare Margareta Winberg. Delbetänkandet visar på socialtjänstens möjligheter med att arbeta förebyggande, för att möta problem i dagens samhälle såsom hemlöshet och ungdomskriminalitet.

Syftet med delbetänkandet är att fördjupa kunskapen om och möjligheterna med förbyggande arbete. Utredningen har i uppdrag att lämna förslag som främjar långsiktigt förebyggande arbete. Bakgrunden till översynen av socialtjänstlagen och vissa av socialtjänstens uppgifter är samhällsförändringar och nya krav på socialtjänsten och dess personal vilka medför behov av mer tidiga, förebyggande insatser för äldre, barn, våldsutsatta kvinnor, personer med missbruksproblem och andra grupper.

Utredningens slutbetänkande kommer att presenteras den första december 2018.

 

FoU Nordost söker processledare

Danderyd är en vacker grönskande storstadskommun omgiven av vatten och belägen strax norr om Stockholm. Vi är drygt 32 000 invånare och har småstadens fördelar med storstadens möjligheter inom räckhåll. Cirka 1750 medarbetare driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. Vi vill att varje medarbetare ska känna arbetsglädje och stolthet samt genom sitt uppdrag bidra till kommunens utveckling. FoU Nordost är en forsknings- och utvecklingsenhet som samägs av de nordostliga Stockholmskommunerna Lidingö, Danderyd, Täby, Vallentuna, Vaxholm, Österåker och Norrtälje, med säte i Danderyd. Stockholms läns landsting finansierar delar av FoU Nordosts verksamhet. Vårt uppdrag är att bedriva verksamhetsnära forskning och utvecklingsarbete inom Socialkontorens verksamhetsområden; barn, ungdom och familj, socialpsykiatri och funktionsnedsättning. Vi har också ett uppdrag att arbeta med utveckling av vård, omsorg, rehabilitering och stöd och service till äldre personer. I vårt FoU-arbete stöttar vi verksamheterna med kunskapsutveckling och ger stöd för implementering av exempelvis metoder och nationella riktlinjer. Därutöver driver och handleder vi projekt med lokal kommunal anknytning.

Arbetsuppgifter

FoU Nordosts uppdrag är att ge stöd till våra ägare (kommuner och närliggande hälso- och sjukvård) i form av analys och kommunikation av aktuella och framtida kunskapsfrågor med ett tydligt fokus på framtidens välfärd. Vi ska erbjuda våra ägare arenor för samverkan och driva/handleda test och utveckling av nya arbetssätt. Som processledare ska du vara en del i vårt team och verka för förändrings- och förbättringsarbete inom socialtjänsten. I uppdraget ligger att stötta exempelvis chefer, kvalitetsutvecklare och utvecklingsledare i deras arbete med utveckling av kunskapsbaserad praktik. Ditt uppdrag blir också att bedriva omvärldsbevakning, synliggöra erfarenheter och sprida forskningsresultat och kunskapsstöd genom att till exempel arrangera samverkansforum, kunskapsaktiviteter och seminarier.

Kvalifikationer

För att lyckas i uppdraget krävs att du har en relevant högskoleutbildning, gärna socionom. Du ska också ha relevant vidareutbildning inom processledning. Du ska ha gedigen praktisk erfarenhet av det sociala arbetet och vara väl insatt i socialtjänstens mål, organisation och struktur, och vara väl förtrogen med både evidensbaserad praktik, implementering och handledning. Den vi söker ska ha erfarenhet av att arbeta inom socialtjänsten, gärna inom individ- och familjeomsorg och/eller annan typ av myndighetsutövning. Erfarenhet av annat socialt arbete inom t.ex. integration, barn- och ungdomsvård, missbruk och beroendevård, kan också vara meriterande. Att ha arbetat med kvalitetsutveckling och FoU-frågor tidigare är en fördel, liksom att ha erfarenhet av att organisera och leda utbildningsinsatser. Vi behöver nu komplettera vårt team och beaktar personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Erfarenhet: Erfarenhet krävs

Omfattning: Heltid

Löneform: Månadslön

Varaktighet: Tillsvidare

Tillträde: 2018-05-01

Antal platser: 1

Ansökan

Sök tjänsten här>>
(via www.offentligajobb.se)
Senaste ansökningsdag: 2018-04-09
Arbetsgivarens referensnummer: A761815

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun (huvudman för FoU Nordost) samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kontaktperson

Åsa Hedberg Rundgren, Chef FoU Nordost
tfn: 08-568 919 84/mobil: 073-662 01 42
e-post: asa.hedbergrundgren@founordost.se

Bedömningsinstrument kan hjälpa Socialtjänsten att utreda ungdomar med kriminellt beteende

På seminariet Att bedöma behov – utredningar av ungdomar som begått kriminella handlingar den 24 oktober presenterade Therese Åström, socionom och med dr., resultaten av sin forskningsstudie där hon undersökt socialsekreterares utredningar och bedömningar av ungdomar med kriminellt beteende, samt matchning mellan bedömda behov och rekommenderade behandlingsinsatser. Studien, som pågick mellan 2007–2010, bygger på fallstudier, socialsekreterarnas utredningar och ungdomarnas egna rapporter. 132 ungdomar med genomsnittsåldern 16 år ingick i studien som omfattar tre olika tillvägagångssätt för socialsekreterare att bedöma ungdomarnas behov av insatser: SAVRY (Structured Assessment of Violence Risk in Youth), ADAD (Adolescent Drug Abuse Diagnosis) och så kallad traditionell metod då Socialtjänsten inte använder något instrument som stöd i utredning och bedömning. Forskningsstudien visade bland annat att utredningar där man använt sig  av bedömningsinstrumentet SAVRY resulterade i färre interventioner där man placerat en ungdom, än med ADAD och så kallad traditionell metod. Detta är en viktig iakttagelse då placering kan vara negativt för ungdomar och öppenvård alltid är att föredra när så är möjligt, enligt undersökningar. SAVRY-instrumentet belyste också specifikt fler risk- och skyddsfaktorer än utredningar genomförda på annat sätt och kunde förutse återfall i våldsbrott, vilket ingen av de andra metoderna gjorde. Gruppen där SAVRY-instrumentet användes matchade också bättre mellan ungdomars bedömda behov och rekommenderade insatser för dessa behov, och som en följd av detta kunde en lägre grad av återfall i brott påvisas. Resultaten av studien visar således att risk- och behovsbedömningsinstrumentet SAVRY med fördel kan användas i utredningar av ungdomar som begått allvarliga kriminella handlingar för att höja kvaliteten på både utredning  och insatser, samt att SAVRY är att föredra som utredningsstöd framför ADAD och den traditionella metoden för denna grupp. ”När bedömningsinstrumenten används rätt förenklar det vårt arbete” bekräftade en av seminariets deltagare.

Läs mer i forskningsstudien >>

Evenemang

Yrkesintroduktion, socialtjänst

FoU Nordost erbjuder möjlighet för medarbetare som enbart har arbetat ett år eller mindre inom socialtjänstens myndighetsutövning att delta i ett yrkesintroduktionsprogram med start den 22 januari 2019. Yrkesintroduktionen genomförs på FoU Nordost på Svärdvägen 27 och i Danderyds kommuns konferenslokaler i Mörby centrum. Bekräftelse och mer information skickas ut till antagna deltagare i god tid innan kursstart.

Målet är att deltagarna ska få:

  • fördjupad insikt om det sociala arbetets komplexitet
  • stärkt förmåga att reflektera över det egna handlingsutrymmet i relation till organisationen
  • fördjupad förståelse för vikten av brukarmedverkan och delaktighet

Yrkesintroduktionens upplägg

Tre seminarietillfällen: tisdagen den 22 januari, tisdagen den 19 februari och
tisdagen den 12 mars, kl. 09.00–12.00 vid samtliga tillfällen.

Exempel på ämnen som berörs är handlingsutrymme och dilemman i yrkesrollen, samt maktaspekter. Teori och grupparbeten varvas och varje seminarium avslutas med reflektion över dagens tema. Seminarieledare är Lotta Berg Eklundh.

En föreläsning på temat Socialt arbete tisdagen den 2 april kl. 13.30–16.00

Tema är det sociala arbetets utmaningar och komplexitet samt möjligheter till utveckling. Föreläsningen är öppen för alla, dock obligatorisk för anmälda till yrkesintroduktionsprogrammet.
Föreläsare är Pia Tham och Lis Bodil Karlsson, båda docenter i socialt arbete.

Anmälan

Deltagandet i yrkesintroduktionsprogrammet är kostnadsfritt. Anmälan är dock bindande. Tidigare erbjudanden om yrkesintroduktionsprogram har snabbt blivit fullbokade, därför gäller ”först till kvarn”.

Anmälan görs via chef senast 19 oktober 2018 i webbformuläret nedan.

Hjärtligt välkomna!

Fält markerade med en * är obligatoriska

För mer information kontakta

Marie Söderström                                                          Sara Ahrén
tfn: 073-662 01 49                                                         tfn: 073-662 01 42
e-post: marie.soderstrom@founordost.se                e-post: sara.ahren@founordost.se