Ta del av resultat från en studie om hur situationen ser ut för äldre som ansöker om äldreomsorg för första gången. Studien är en av flera som ingår i forskningsprojektet Samsas – Samskapad samverkan för att förebygga försämrad hälsa hos äldre som bedrivs vid forsknings- och utvecklingsenheterna Stiftelsen Äldrecentrum, FoU Nordost, FOU nu och Nestor FoU-center. Projektet sker i partnerskap med äldre personer och aktörer inom kommun, region och civilsamhället.

Under våren 2024 bjuder forskargruppen in till en digital seminarieserie för att presentera resultat från olika studier som görs inom Samsas-projektet. Det första seminariet äger rum 31 januari, klockan 15–16 och har temat Äldre som debuterar i äldreomsorg.

I den aktuella registerstudien har drygt 33 000 biståndsbeslut från åren 2015–2022 i Stockholm analyserats. Detta gör att vi kan se trender i vilken omsorg som beviljas över tid. Vid det här första tillfället kommer Bettina Meinow och Åsa von Berens, utredare på Stiftelsen Äldrecentrum, att berätta om tankeväckande resultat.

På seminariet kommer deltagarna få möjlighet att diskutera hur forskningsresultaten kan förstås utifrån egna erfarenheter, och ta del av andra deltagares kunskap och tankar i relation till resultaten.

Målgrupp: Seminarierna riktar sig till äldre personer, anhöriga, personal inom kommun, region eller civilsamhälle som möter eller har intresse för äldre personers situation, men alla är välkomna!

Datum och tid: 31 januari 2024 kl. 15–16.

Plats: Digitalt.

Anmälan: Läs mer och anmäl dig här>>

Inbjudan som pdf>>

Deltagandet är kostnadsfritt.

PROGRAM

15.00–15.30 Presentation av debutantstudien

15.30–15.55 Diskussion

15.55–16.00 Sammanfattning och introduktion av nästa seminarium

16.00–16.15 Eftersnack för de som vill

Varmt välkomna!

För mer information och kontakt

Projektledare Ida Goliath, utredare Stiftelsen Stockholms läns Äldrecentrum, ida.goliath@aldrecentrum.se

Christofer Lindgren, forskningsledare FoU Nordost, christofer.lindgren@founordost.se

……………………………………………………………………………………………………………………………………….

SAMSAS-SEMINARIERNA. Under våren 2024 planeras ytterligare två seminarier, varav ett kommer att handla om chefers och beslutsfattares perspektiv på samverkan som har målet att förebygga försämrad hälsa hos äldre.

Samsas – Samskapad samverkan för att förebygga försämrad hälsa hos äldre – är ett fyraårigt projekt som är finansierat av forskningsfinansiären Forte (Dnr 2021-01361).
Läs mer om projektet >>

FoU Nordost är en relativt liten enhet där vi hjälps åt med både operativa och strategiska frågor i stort som smått. Det finns därför stora möjligheter att påverka både sitt eget och enhetens arbete inom ramarna för vårt uppdrag. Vi sitter i trevliga kontorslokaler i närheten av Mörby Centrum med möjlighet till arbete delvis på distans.

Nu söker FoU Nordost förstärkning av en processledare som tycker om att arbeta nära praktiken och stimuleras av varierande arbetsuppgifter och vill bidra till våra ägarorganisationerns utveckling och ökad kunskap!

Arbetsuppgifter

FoU Nordost är en processorienterad samverkans- och stödstruktur för våra ägare. Det innebär att du i rollen som processledare kommer att arbeta utifrån fokusområden, digitalisering och samverkan, som berör många delar av socialtjänsten och den närliggande hälso- och sjukvården. Detta förutsätter ett arbetssätt där du är bekväm med att leda arbeten och uppdrag även utanför dina specialområden.

Som processledare ingår det i ditt arbete att stötta chefer, kvalitetsutvecklare och utvecklingsledare i deras verksamhet. Det innebär t.ex. att samla och leda grupper av medarbetare inom socialtjänst och vård i arbetet med aktuella utvecklingsfrågor, att driva utvecklingsprojekt och att stödja verksamheter vid implementering av nya riktlinjer och arbetssätt. Till arbetsuppgifterna hör också att bedriva omvärldsbevakning, synliggöra erfarenheter och sprida forskningsresultat och kunskapsstöd, exempelvis genom att arrangera seminarier.

Vi samverkar förutom med våra ägarorganisationer även med andra FoU-enheter i länet och andra aktörer inom ramen för den regionala samverkans- och stödstrukturen (RSS). Ett område som kommer att vara inom dina arbetsuppgifter är att ge stöd till den geografiska samordningen mellan kommuner och hälso- och sjukvård och de utvecklingsområden som identifieras där.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har:
• Relevant högskoleexamen för uppdraget, t.ex. socionom, beteendevetare, sjuksköterska, arbetsterapeut, psykolog, fysioterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig praktisk erfarenhet från arbete inom socialtjänst eller hälso- och sjukvård
• Arbetslivserfarenhet på strategisk nivå inom socialtjänsten eller hälso- och sjukvården i en roll som utredare/projektledare/metodstödjare/kvalitetsutvecklare, som chef eller liknande tjänst

Meriterande är om du har:
• Magister eller masterexamen, alternativt om sådan utbildning är pågående
• Praktisk erfarenhet med att arbeta med och att leda samverkan mellan kommuner och regioner
• Erfarenhet av att organisera och leda deltagaraktiva workshops och utbildningsinsatser
• Arbetat med att kvantitativa metoder, analyser av siffror och presentationer av sådana analyser på ett lättbegripligt sätt
• Kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med implementering

För att lyckas i uppdraget behöver du ha förmågan att ta initiativ till att skapa nya relationer då flera av våra uppdrag innebär att skapa och utveckla nätverk och samverka med andra. Du har förmågan både att arbeta självständigt såsom att samarbeta med andra för att nå gemensamt uppsatta mål. Andra kompetenser som är viktiga för tjänsten är att du är strukturerad och har förmåga att organisera, planera och slutföra ditt arbete. Eftersom en stor del av uppdraget handlar om att förmedla kunskap och hålla i workshops och möten är det viktigt att du som processledare kan kommunicera på ett sätt så att andra vill lyssna på dig. Du ser det som viktigt att hålla dig uppdaterad inom ditt arbetsområde, ta till dig ny kunskap och förmedla den vidare på ett pedagogiskt sätt.

Under rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och att hitta en person som kompletterar teamets samlade kompetenser.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansök senast: 2023-01-10

Referensnummer: C115870

Välkommen att söka tjänsten här>>

Lön

Löneform: Månadslön

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Arbetstid:   Dagtid

Kontakt

Kontaktperson

Emma Braconier, Verksamhetschef
tfn: 070-087 03 35
e-post: emma.braconier@founordost.se

Facklig företrädare

Facklig företrädare nås via kommunens Kontaktcenter 08-568 910 00

Övrigt

Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!