Rapportens titel: Äldre som användare av kommuners digitala information och tjänster – användarnas perspektiv

Författare: Sara Cederbom och Karin Högstedt, projektledare Nestor FoU-center

Läs mer och se ett videoklipp där Sara Cederbom svarar på frågor om rapporten>>

Ladda ner rapporten>>

Frågor om rapporten?
Kontakta Sara Cederbom, e-post: sara.cederbom@nestorfou.se eller Karin Högstedt,
e-post: karin.hogstedt@nestorfou.se.

FoU Nordost är en relativt liten enhet där vi hjälps åt med både operativa och strategiska frågor i stort som smått. Det finns därför stora möjligheter att påverka både sitt eget och enhetens arbete inom ramarna för vårt uppdrag. Vi sitter i trevliga kontorslokaler i närheten av Mörby Centrum med möjlighet till arbete delvis på distans.

Nu söker FoU Nordost förstärkning av en processledare som tycker om att arbeta nära praktiken och stimuleras av varierande arbetsuppgifter och vill bidra till våra ägarorganisationerns utveckling och ökad kunskap!

Arbetsuppgifter

FoU Nordost är en processorienterad samverkans- och stödstruktur för våra ägare. Det innebär att du i rollen som processledare kommer att arbeta utifrån fokusområden, digitalisering och samverkan, som berör många delar av socialtjänsten och den närliggande hälso- och sjukvården. Detta förutsätter ett arbetssätt där du är bekväm med att leda arbeten och uppdrag även utanför dina specialområden.

Som processledare ingår det i ditt arbete att stötta chefer, kvalitetsutvecklare och utvecklingsledare i deras verksamhet. Det innebär t.ex. att samla och leda grupper av medarbetare inom socialtjänst och vård i arbetet med aktuella utvecklingsfrågor, att driva utvecklingsprojekt och att stödja verksamheter vid implementering av nya riktlinjer och arbetssätt. Till arbetsuppgifterna hör också att bedriva omvärldsbevakning, synliggöra erfarenheter och sprida forskningsresultat och kunskapsstöd, exempelvis genom att arrangera seminarier.

Vi samverkar förutom med våra ägarorganisationer även med andra FoU-enheter i länet och andra aktörer inom ramen för den regionala samverkans- och stödstrukturen (RSS). Ett område som kommer att vara inom dina arbetsuppgifter är att ge stöd till den geografiska samordningen mellan kommuner och hälso- och sjukvård och de utvecklingsområden som identifieras där.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har:
• Relevant högskoleexamen för uppdraget, t.ex. socionom, beteendevetare, sjuksköterska, arbetsterapeut, psykolog, fysioterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig praktisk erfarenhet från arbete inom socialtjänst eller hälso- och sjukvård
• Arbetslivserfarenhet på strategisk nivå inom socialtjänsten eller hälso- och sjukvården i en roll som utredare/projektledare/metodstödjare/kvalitetsutvecklare, som chef eller liknande tjänst

Meriterande är om du har:
• Magister eller masterexamen, alternativt om sådan utbildning är pågående
• Praktisk erfarenhet med att arbeta med och att leda samverkan mellan kommuner och regioner
• Erfarenhet av att organisera och leda deltagaraktiva workshops och utbildningsinsatser
• Arbetat med att kvantitativa metoder, analyser av siffror och presentationer av sådana analyser på ett lättbegripligt sätt
• Kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med implementering

För att lyckas i uppdraget behöver du ha förmågan att ta initiativ till att skapa nya relationer då flera av våra uppdrag innebär att skapa och utveckla nätverk och samverka med andra. Du har förmågan både att arbeta självständigt såsom att samarbeta med andra för att nå gemensamt uppsatta mål. Andra kompetenser som är viktiga för tjänsten är att du är strukturerad och har förmåga att organisera, planera och slutföra ditt arbete. Eftersom en stor del av uppdraget handlar om att förmedla kunskap och hålla i workshops och möten är det viktigt att du som processledare kan kommunicera på ett sätt så att andra vill lyssna på dig. Du ser det som viktigt att hålla dig uppdaterad inom ditt arbetsområde, ta till dig ny kunskap och förmedla den vidare på ett pedagogiskt sätt.

Under rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och att hitta en person som kompletterar teamets samlade kompetenser.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansök senast: 2023-01-10

Referensnummer: C115870

Välkommen att söka tjänsten här>>

Lön

Löneform: Månadslön

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Arbetstid:   Dagtid

Kontakt

Kontaktperson

Emma Braconier, Verksamhetschef
tfn: 070-087 03 35
e-post: emma.braconier@founordost.se

Facklig företrädare

Facklig företrädare nås via kommunens Kontaktcenter 08-568 910 00

Övrigt

Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

Det finns mycket forskning om behandling för barn med normbrytande beteende och hög risk att begå brott. Den visar generellt att insatser som baseras på KBT och social inlärningsteori har bäst förutsättningar att vända en negativ utveckling. Detta konstateras också i Socialstyrelsens senaste kunskapsstöd för socialtjänsten på området.

Läs hela artikeln här>>

• Fyra av tio nyanlända barn har symtom på posttraumatisk stress
• Föräldraledighet – hinder eller möjlighet för etablering i samhället?
• Sökkontrakt bra för arbetssökande med sämre förutsättningar

Till omvärldsbevakning integration>>

• Svenskarna och internet 2020 – en årlig studie av svenska folkets internetvanor
• Digitaliseringens utmaningar och möjligheter inom socialtjänsten i coronakrisens spår
• Delbetänkande i utredningen om sammanhållen information i vård och omsorg
• Konferensrapport om välfärdsteknik för äldre personer med kognitiv svikt
• Övergång till digitala lås i kommuner
• DiMiOS – verktyget för digital förvaltning
• SKR:s nationella kompetenscenter inom välfärdsteknik

Till omvärldsbevakning digitalisering>>

Till omvärldsbevakning integration>>

Till omvärldsbevakning samverkan>>

Vi tipsar om relevant forskning, innovativa arbetssätt och kunskapsstöd med mera.

Till nyhetstipsen>>