Inlägg

Ny forskningsstudie av Tryggare barn – vill din kommun vara med?

Tryggare barn är en kurs i lugnt föräldraskap som erbjuds föräldrar aktuella hos socialtjänsten efter en orosanmälan om våld eller kränkning mot barn. Tryggare barn innehåller fem centrala teman där fokus ligger på att stärka relationen och att förebygga risksituationer mellan barn och föräldrar.

Den stora brist på forskning på vad som hjälper familjer där våld förekommer har flera gånger konstaterats. En särskild bristvara är studier där man använt en kontrollgrupp – en nödvändig komponent för att undersöka vilken effekt en insats har.

En randomiserad kontrollerad studie av Tryggare barn kommer nu att genomföras av forskaren Martin Forster på Karolinska Institutet. Förhoppningen är att man genom studien bättre ska kunna hjälpa familjer där våld förekommer.

I studien kommer man att undersöka om Tryggare barn påverkar:

• risk- och skyddsfaktorer hos föräldrarna.

• föräldrar och barns välmående.

• relationen mellan föräldrar och barn.

• risken för ytterligare anmälningar.

• risk för avhopp/avbrott av kontakt.

Studieupplägg

Deltagare kommer slumpas till att antingen få sedvanlig insats (den hjälp familjerna annars hade fått) eller sedvanlig insats plus Tryggare barn. Vi utvärderar då tilläggseffekten till den hjälp som sedan tidigare erbjuds familjer där våld förekommer.

Det finns nu möjlighet för kommuner och mottagningar att delta i studien – välkomna att göra en intresseanmälan för mer information!

Läs mer och gör en intresseanmälan här>>

Inbjudan som pdf>>

Se gärna denna korta informationsfilm:

 

Förkortad arbetstid – ett sätt att förbättra arbetsmiljön inom socialtjänsten?

För att undersöka om förkortad arbetstid kan vara ett sätt att förbättra arbetsmiljön inom socialtjänsten har Norrtälje kommun genomfört ett pilotprojekt på enheten för familjehemsvård. Under projektet som pågick mellan 1 april 2017 och 31 mars 2018 förkortades handläggarnas arbetstid med 10 timmar per vecka. Ett projektmål var att undersöka om förändrade arbetssätt möjliggör att ett heltidsarbete kan utföras på 30 timmar. Efter en förfrågan från Norrtälje kommun har FoU Nordost utvärderat projektet, och resultatet redovisas i rapporten Förkortad arbetstid inom familjehemsvården – ett pilotprojekt (FoU-rapport nr 30/2018).

Sammantaget bidrog de nya arbetssätten under projekttiden, om än i varierande grad, till att effektivisera familjehemsenhetens arbete vilket möjliggjorde att detta kunde utföras inom ramarna för arbetstidsförkortningen. Till exempel sparades mycket restid in för handläggarna genom utökad mötesbokning på socialkontoret. Troligen minskade inte handläggarnas tid med placerade barn, men osäkerhet kring detta finns pga. icke-representativa jämförelsedata. I utvärderingen dras slutsatsen att arbetstidsförkortningen tycks ha inneburit övervägande positiva effekter för arbetsmiljön, framför allt gällande handläggarnas möjlighet att koppla av från arbetet vid ledighet, återhämta sig och uppleva god balans mellan arbete och fritid. Pilotgruppen på familjehemsenheten beskrev också tätare samarbete och utvecklad gruppdynamik när alla hjälptes åt att genomföra de förändrade arbetssätten.

Utvärderingens resultat visar på att konceptet förkortad arbetstid bör undersökas vidare, som ett möjligt verktyg att minska den höga personalomsättningen inom socialtjänsten. Det bör till exempel undersökas hur de förändrade arbetssätten som möjliggör arbetstidsförkortning upplevs ur barn- och föräldraperspektivet, liksom vilka långtidseffekterna är gällande sjukfrånvaro och personalomsättning.

Ladda ner rapporten här>>

Seminarium om det sociala arbetets utmaningar får goda vitsord

Den 11 april arrangerade FoU Nordost ett seminarium med tre föreläsningar, ”Det sociala arbetets utmaningar och komplexitet samt möjligheter till utveckling” med Pia Tham, docent i socialt arbete, ”Emotioner i socialt arbete” med Lis Bodil Karlsson, forskningsledare och docent i socialt arbete FoU Nordost samt ”Betraktelser/reflektion” av Lotta Berg Eklundh, forskningsledare Individ- och familjeomsorgsfrågor FoU Nordost. Seminariet, som var öppet för alla intresserade, ingår i FoU Nordosts yrkesintroduktionsprogram för nyanställda inom socialtjänsten som arbetar med myndighetsutövning. Deltagarnas utvärdering av seminariet har visat sig vara mycket positiv. Flera deltagare tyckte att föreläsningarna var lärorika och informativa och uppskattade att tid även gavs till diskussion i mindre grupper. Avsnitten om bemötande, känslor, reflektion och förhållningssätt uppskattades särskilt av flera åhörare. Några kommentarer från deltagarna:

”Bra påminnelser om hur det är att jobba med socialt arbete, påminnelse om förhållningssätt och vad vi ska förvänta oss.”

”Det om känslor känns mycket användbart. Att tänka över hur man faktiskt känner i möten med klienter.”

”Bra utgångspunkter för fortsatt reflektion för ytterligare utveckling i min profession.”

Under våren 2018 genomförs Yrkesintroduktionsprogrammet för nyanställda inom socialtjänsten för tredje gången av FoU Nordost.

För mer information

Marie Söderström
Utvecklingsledare
e-post: marie.soderstrom@founordost.se
tfn: 073 662 01 49

FoU Nordost söker processledare

Danderyd är en vacker grönskande storstadskommun omgiven av vatten och belägen strax norr om Stockholm. Vi är drygt 32 000 invånare och har småstadens fördelar med storstadens möjligheter inom räckhåll. Cirka 1750 medarbetare driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. Vi vill att varje medarbetare ska känna arbetsglädje och stolthet samt genom sitt uppdrag bidra till kommunens utveckling. FoU Nordost är en forsknings- och utvecklingsenhet som samägs av de nordostliga Stockholmskommunerna Lidingö, Danderyd, Täby, Vallentuna, Vaxholm, Österåker och Norrtälje, med säte i Danderyd. Stockholms läns landsting finansierar delar av FoU Nordosts verksamhet. Vårt uppdrag är att bedriva verksamhetsnära forskning och utvecklingsarbete inom Socialkontorens verksamhetsområden; barn, ungdom och familj, socialpsykiatri och funktionsnedsättning. Vi har också ett uppdrag att arbeta med utveckling av vård, omsorg, rehabilitering och stöd och service till äldre personer. I vårt FoU-arbete stöttar vi verksamheterna med kunskapsutveckling och ger stöd för implementering av exempelvis metoder och nationella riktlinjer. Därutöver driver och handleder vi projekt med lokal kommunal anknytning.

Arbetsuppgifter

FoU Nordosts uppdrag är att ge stöd till våra ägare (kommuner och närliggande hälso- och sjukvård) i form av analys och kommunikation av aktuella och framtida kunskapsfrågor med ett tydligt fokus på framtidens välfärd. Vi ska erbjuda våra ägare arenor för samverkan och driva/handleda test och utveckling av nya arbetssätt. Som processledare ska du vara en del i vårt team och verka för förändrings- och förbättringsarbete inom socialtjänsten. I uppdraget ligger att stötta exempelvis chefer, kvalitetsutvecklare och utvecklingsledare i deras arbete med utveckling av kunskapsbaserad praktik. Ditt uppdrag blir också att bedriva omvärldsbevakning, synliggöra erfarenheter och sprida forskningsresultat och kunskapsstöd genom att till exempel arrangera samverkansforum, kunskapsaktiviteter och seminarier.

Kvalifikationer

För att lyckas i uppdraget krävs att du har en relevant högskoleutbildning, gärna socionom. Du ska också ha relevant vidareutbildning inom processledning. Du ska ha gedigen praktisk erfarenhet av det sociala arbetet och vara väl insatt i socialtjänstens mål, organisation och struktur, och vara väl förtrogen med både evidensbaserad praktik, implementering och handledning. Den vi söker ska ha erfarenhet av att arbeta inom socialtjänsten, gärna inom individ- och familjeomsorg och/eller annan typ av myndighetsutövning. Erfarenhet av annat socialt arbete inom t.ex. integration, barn- och ungdomsvård, missbruk och beroendevård, kan också vara meriterande. Att ha arbetat med kvalitetsutveckling och FoU-frågor tidigare är en fördel, liksom att ha erfarenhet av att organisera och leda utbildningsinsatser. Vi behöver nu komplettera vårt team och beaktar personlig lämplighet vid tillsättning av tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!

Anställning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Erfarenhet: Erfarenhet krävs

Omfattning: Heltid

Löneform: Månadslön

Varaktighet: Tillsvidare

Tillträde: 2018-05-01

Antal platser: 1

Ansökan

Sök tjänsten här>>
(via www.offentligajobb.se)
Senaste ansökningsdag: 2018-04-09
Arbetsgivarens referensnummer: A761815

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun (huvudman för FoU Nordost) samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kontaktperson

Åsa Hedberg Rundgren, Chef FoU Nordost
tfn: 08-568 919 84/mobil: 073-662 01 42
e-post: asa.hedbergrundgren@founordost.se

Evenemang

Hittade inga inlägg

Tyvärr, inget innehåll kunde finnas som matchade vad du sökte efter