Inlägg

FoU Välfärds konferens – spännande och intensiva dagar med mycket innehåll och dialog!

/i /av

12–13 oktober anordnade intresseföreningen FoU Välfärd den årliga nationella konferensen för utveckling och kunskapsutbyte mellan Sveriges FoU-enheter!
För första gången fanns även möjlighet för FoUs samarbetspartners i kommun och region att delta första dagen, och några av Stockholms nordostkommuner fanns på plats.

– Tanken med att bjuda in samarbetspartners är att visa att FoU-arbete hör hemma i större sammanhang och att vi tillsammans kan göra skillnad för det sociala arbetet i praktiken, säger Åsa Hedberg Rundgren, styrelseordförande i FoU Välfärd och direktör på Stiftelsen Stockholms läns Äldrecentrum.

Dag 1 bjöd på ett gediget program med parallella seminarier från landets FoU-enheter med tema barn- och unga, evidens samt äldre och funktionsnedsättning. Ett av projekten som presenterades var forskningsprojektet STEG – Samarbete för förebyggande egenvård i hemmiljö för sköra äldre personer där bl.a. Stiftelsen Stockholms läns Äldrecentrum, FoU Nordost, FOU nu och Nestor FoU-center deltar.

(Bilden: Sara Ahrén, processledare FoU Nordost)

Verner Denvall, professor i socialt arbete på Socialhögskolan, Lunds universitet, avrundade dagen med en tänkvärd gästföreläsning om studien ”Take away” – avimplementering av gamla arbetsmetoder när det finns nya bättre alternativ. Huvudbudskapet var att vi inte bara kan fortsätta att lägga till, vi behöver även ta bort gamla arbetssätt för att nya arbetsmetoder ska bli effektiva och funktionella.

Under den FoU-interna dag två hölls bl.a. parallella dialoger om olika former av förändrings- och utvecklingsarbeten. Dagen avslutades med ett lärorikt seminarium om Etik och etikprövning i FoU med Johan Modin, Etikprövningsmyndigheten.

FoU Välfärds konferens 2023, program>>

Rapport från FoU Nordosts dialogdag 4 okt!

/i /av

För andra året i rad presenterade nordostskommunerna goda exempel på FoU Nordosts dialogdag!

Britt-Marie Ekström, socialdirektör i Danderyds kommun, inledde dagen med att tala om FoU Nordosts roll och funktion. FoU Nordosts verksamhetschef Emma Braconier tog vid och berättade om dagens syfte:
”FoU Nordosts dialogdag är till för att sprida de goda exempel av utveckling inom socialtjänst och äldreomsorg som finns i nordostkommunerna och möjlighet att lära av varandras erfarenheter. Dialogdagen handlar även om att deltagarna ska få mer kunskap om hur FoU Nordost ska kunna bidra till kunskapsutvecklingen i kommunerna i ännu högre utsträckning vilket kommer bli ännu mer aktuellt med en eventuellt ny socialtjänstlag.”

Inbjuden gästtalare var Torbjörn Forkby, professor i socialt arbete vid Linnéuniversitetet och ledare för forskningscentret Connected Children, som pratade om förutsättningar och utmaningar i det förebyggande arbetet med barn och unga. I sin föreläsning nämnde han också FoUs arbete:
”FoU-verksamhet ligger mig varmt om hjärtat för att det är ett uttryck för en rörelse och en kamp för att det sociala arbetet ska bli en kunskapande verksamhet – alltså att kunskap tas fram som utvecklar stödet för utsatta grupper i samhället.”

Dagens program höll ett högt tempo med sammanlagt 16 programpunkter av vilka 14 var presentationer av goda exempel från nordostkommunerna Danderyd, Lidingö, Norrtälje, Täby, Vaxholm och Österåker. Dagen avslutades bl.a. med clownbesök i samband med Täby kommuns presentation av Clownmedicin – digitalt möte för äldre personer på LSS-boenden för att bryta isolering.

Ett stort och varmt Tack till alla er som medverkade med presentationer på Dialogdagen samt till er som deltog!

Program FoU Nordosts dialogdag 4 okt 2023>>

Fler foton från Dialogdagen finns publicerade på FoU Nordosts sociala medier:
LinkedIn>>
Facebook>>

Du har väl inte missat att anmäla dig till FoU Nordosts dialogdag 4 okt?

/i /av

Vi träffas för en dag med kunskapsutbyte och dialog, där våra sex nordostkommuner presenterar goda och lärorika exempel från sina verksamheter och FoU Nordost berättar om pågående projekt och samarbeten.

Årets övergripande tema förebyggande arbete och samverkan. Det blir ett gediget program som spänner över flera olika områden: äldre, barn och unga, funktionsnedsättning, missbruk, integration, individbaserad systematisk uppföljning och implementering med flera.

Vi har också bjudit in Torbjörn Forkby, professor i socialt arbete vid Linnéuniversitetet och ledare för forskningscentret Connected Children där FoU Nordost och Lidingö medverkar, att tala om förebyggande arbete.

Målgrupp: Medarbetare inom socialtjänsten i våra nordostkommuner, övriga i mån av plats.

Vi ser fram emot en dag med mycket dialog, erfarenhetsutbyten och trevligt mingel – varmt välkomna!

Anmälan och program>>

FoU Nordosts dialogdag 4 oktober 2023 – Save the date!

/i /av

Till hösten kommer FoU Nordost precis som förra året att arrangera en FoU-dag för kunskapsspridning, erfarenhetsutbyte och dialog på Djursholms slott – Save the date onsdagen 4 oktober!

Syftet med dagen är kunskapsutbyte mellan våra nordostkommuner och FoU Nordost om olika aktuella utvecklingsarbeten och projekt, att skapa dialog och nya samarbeten.

Årets övergripande tema är förebyggande arbete för både barn, unga, vuxna och äldre och/eller samverkan i bred form.

Har ni något spännande, intressant och lärorikt utvecklingsarbete inom socialtjänsten i er kommun som ni skulle vilja berätta om?

Hör av er till teresa.brandell@founordost.se senast 28 april 2022 – alla förslag är välkomna!

Datum och tid: 4 oktober kl. 08.30–16.00

Plats: Djursholms slott, Banérvägen 6, Djursholm.

Anmälan: Möjlighet till anmälan och program kommer senare i vår.

För mer information och kontakt
Teresa Brandell
kommunikatör FoU Nordost
e-post: teresa.brandell@founordost.se
tfn: 0736-62 01 45

FoU Nordost söker en processledare

/i /av

FoU Nordost är en forsknings- och utvecklingsenhet som ägs av kommunerna Danderyd, Lidingö, Norrtälje, Täby, Vaxholm och Österåker i Stockholms län, tillsammans med Region Stockholm. FoU Nordost verkar för att praktiknära forskning, utvecklingsarbete och implementering av ny kunskap ska utgöra en drivande del inom socialtjänstens samtliga verksamhetsområden, samt inom närliggande hälso- och sjukvård i Region Stockholm.

FoU Nordost är en relativt liten enhet där vi hjälps åt med både operativa och strategiska frågor i stort som smått. Det finns därför stora möjligheter att påverka både sitt eget och enhetens arbete inom ramarna för vårt uppdrag. Vi sitter i trevliga kontorslokaler i närheten av Mörby Centrum med möjlighet till arbete delvis på distans.

Nu söker FoU Nordost förstärkning av en processledare som tycker om att arbeta nära praktiken och stimuleras av varierande arbetsuppgifter och vill bidra till våra ägarorganisationerns utveckling och ökad kunskap!

Arbetsuppgifter

FoU Nordost är en processorienterad samverkans- och stödstruktur för våra ägare. Det innebär att du i rollen som processledare kommer att arbeta utifrån fokusområden, digitalisering och samverkan, som berör många delar av socialtjänsten och den närliggande hälso- och sjukvården. Detta förutsätter ett arbetssätt där du är bekväm med att leda arbeten och uppdrag även utanför dina specialområden.

Som processledare ingår det i ditt arbete att stötta chefer, kvalitetsutvecklare och utvecklingsledare i deras verksamhet. Det innebär t.ex. att samla och leda grupper av medarbetare inom socialtjänst och vård i arbetet med aktuella utvecklingsfrågor, att driva utvecklingsprojekt och att stödja verksamheter vid implementering av nya riktlinjer och arbetssätt. Till arbetsuppgifterna hör också att bedriva omvärldsbevakning, synliggöra erfarenheter och sprida forskningsresultat och kunskapsstöd, exempelvis genom att arrangera seminarier.

Vi samverkar förutom med våra ägarorganisationer även med andra FoU-enheter i länet och andra aktörer inom ramen för den regionala samverkans- och stödstrukturen (RSS). Ett område som kommer att vara inom dina arbetsuppgifter är att ge stöd till den geografiska samordningen mellan kommuner och hälso- och sjukvård och de utvecklingsområden som identifieras där.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har:
• Relevant högskoleexamen för uppdraget, t.ex. socionom, beteendevetare, sjuksköterska, arbetsterapeut, psykolog, fysioterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig praktisk erfarenhet från arbete inom socialtjänst eller hälso- och sjukvård
• Arbetslivserfarenhet på strategisk nivå inom socialtjänsten eller hälso- och sjukvården i en roll som utredare/projektledare/metodstödjare/kvalitetsutvecklare, som chef eller liknande tjänst

Meriterande är om du har:
• Magister eller masterexamen, alternativt om sådan utbildning är pågående
• Praktisk erfarenhet med att arbeta med och att leda samverkan mellan kommuner och regioner
• Erfarenhet av att organisera och leda deltagaraktiva workshops och utbildningsinsatser
• Arbetat med att kvantitativa metoder, analyser av siffror och presentationer av sådana analyser på ett lättbegripligt sätt
• Kunskap och erfarenhet av att ha arbetat med implementering

För att lyckas i uppdraget behöver du ha förmågan att ta initiativ till att skapa nya relationer då flera av våra uppdrag innebär att skapa och utveckla nätverk och samverka med andra. Du har förmågan både att arbeta självständigt såsom att samarbeta med andra för att nå gemensamt uppsatta mål. Andra kompetenser som är viktiga för tjänsten är att du är strukturerad och har förmåga att organisera, planera och slutföra ditt arbete. Eftersom en stor del av uppdraget handlar om att förmedla kunskap och hålla i workshops och möten är det viktigt att du som processledare kan kommunicera på ett sätt så att andra vill lyssna på dig. Du ser det som viktigt att hålla dig uppdaterad inom ditt arbetsområde, ta till dig ny kunskap och förmedla den vidare på ett pedagogiskt sätt.

Under rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och att hitta en person som kompletterar teamets samlade kompetenser.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Ansök senast: 2023-01-10

Referensnummer: C115870

Välkommen att söka tjänsten här>>

Lön

Löneform: Månadslön

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Arbetstid:   Dagtid

Kontakt

Kontaktperson

Emma Braconier, Verksamhetschef
tfn: 070-087 03 35
e-post: emma.braconier@founordost.se

Facklig företrädare

Facklig företrädare nås via kommunens Kontaktcenter 08-568 910 00

Övrigt

Betyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

FoU Nordost söker processledare

/i /av

FoU Nordost är en forsknings- och utvecklingsenhet som ägs av kommunerna Danderyd, Lidingö, Norrtälje, Täby, Vaxholm och Österåker i Stockholms län, tillsammans med Region Stockholm. Danderyds kommun är huvudman för verksamheten och har arbetsgivaransvar. FoU Nordost verkar för att praktiknära forskning, utvecklingsarbete och implementering av ny kunskap ska utgöra en drivande del inom socialtjänstens samtliga verksamhetsområden, samt inom närliggande hälso- och sjukvård i Region Stockholm.

FoU Nordost är en relativt liten enhet där vi hjälps åt med både operativa och strategiska frågor i stort som smått. Det finns därför stora möjligheter att påverka både sitt eget och enhetens arbete inom ramarna för vårt uppdrag. Vi sitter i trevliga kontorslokaler i närheten av Mörby Centrum med möjlighet till arbete delvis på distans. Nu söker vi förstärkning av en processledare som tycker om att arbeta nära praktiken och stimuleras av varierande arbetsuppgifter och vill bidra till verksamheternas utveckling och ökad kunskap!

Välkommen med din ansökan redan idag då vi löpande arbetar med urval och intervjuer.

Arbetsuppgifter

FoU Nordost är en processorienterad samverkans- och stödstruktur för våra ägare. Det innebär att man i rollen som processledare på FoU Nordost arbetar utifrån fokusområden som berör alla delar av socialtjänst och närliggande hälso- och sjukvård, och förutsätter ett flexibelt arbetssätt då det kan innebära arbete utanför sitt specialområde. Arbetet sker i nära samarbete med chefer, utvecklingsledare och andra experter i verksamheterna.

Vi söker nu en processledare som tycker om att arbeta nära praktiken, är stimulerad av varierade arbetsuppgifter och som med sin erfarenhet och kompetens kan komplettera vårt team.

Som processledare ingår det i ditt uppdrag att stötta chefer, kvalitetsutvecklare och utvecklingsledare i deras arbete med utveckling av kunskapsbaserad praktik. Det innebär t.ex. att samla och leda grupper av medarbetare inom socialtjänst och vård i deras gemensamma arbete kring aktuella utvecklingsfrågor, att driva utvecklingsprojekt, och att stödja verksamheter vid implementering av nya riktlinjer och arbetssätt. I uppdraget ingår också att bedriva omvärldsbevakning, synliggöra erfarenheter och sprida forskningsresultat och kunskapsstöd, exempelvis genom att arrangera seminarier.

Processledartjänsten är en tidsbegränsad tjänst under ett år.

Kvalifikationer

Vi söker dig med:

  • Relevant högskoleexamen för uppdraget, t.ex. socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut, psykolog, fysioterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Minst fem års praktisk erfarenhet från arbete inom socialtjänst eller hälso- och sjukvård.
  • God kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift i svenska.

Det är meriterande om du har:

  • Magister eller masterexamen, alternativt om sådan utbildning är pågående.
  • Arbetat med kvalitetsutveckling, processledning och FoU-frågor.
  • Erfarenhet av att organisera och leda utbildningsinsatser.
  • Kunskap och erfarenhet inom områdena; implementering, systematisk uppföljning och samverkansfrågor.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha såväl förmågan att ta initiativ och arbeta självständigt som god samarbetsförmåga då projekten ofta genomförs i samverkan. Andra egenskaper som är viktiga för tjänsten är att du är strukturerad och har förmåga att organisera och planera ditt arbete. Det är vidare viktigt i tjänsten att vara kreativ och kunna se och finna nya vägar och lösningar på problem.

Under rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och att hitta en person som kompletterar teamets samlade kompetenser.

Om anställningen

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Omfattning/arbetstid: Heltid/dagtid

Löneform: Månadslön

Tillträde: 2022-03-01

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Tidsbegränsad till: 2023-02-28

Referensnummer: A1084329

Ansökan

Ansök senast: 2022-02-09

Läs mer och gör en digital ansökan här>>

Facklig företrädare

Fackliga företrädare nås via kommunens Kontaktcenter 08-56891000

Varmt välkommen med din ansökan!

För mer information och kontakt

Sara Ahrén
Tf verksamhetschef
e-post: sara.ahren@founordost.se
tfn: 073-6620142

Övrigt

Mer information om vår verksamhet hittar du på www.founordost.se samt om vår huvudman på www.danderyd.se.

FoU Nordost söker ny verksamhetschef

/i /av

FoU Nordost ägs från och med 2022 av de nordostliga Stockholmskommunerna Danderyd, Lidingö, Norrtälje, Täby, Vaxholm och Österåker, tillsammans med Region Stockholm. Danderyds kommun är huvudman och vi håller till vid Mörby Centrum, Svärdvägen 27.

FoU Nordost verkar för att praktiknära forskning, utvecklingsarbete och implementering av ny kunskap ska utgöra en drivande del inom socialtjänst. FoU Nordosts uppdrag inom verksamhetsområdet äldrefrågor innefattar även regiondriven vård, omsorg, rehabilitering samt stöd och service till äldre personer.

Verksamheten ska präglas av ett brukarperspektiv med helhetssyn och vara en mötesplats mellan praktik och forskning med en hög grad av praktikermedverkan. Läs gärna mer om verksamheten och uppdraget på FoU Nordosts webbplats>>

Vi söker nu en verksamhetschef till FoU Nordost.

Arbetsuppgifter

FoU har gått från att vara en expertorienterad organisation mot specifika verksamhetsområden, till att vara en processorienterad samverkans- och stödstruktur för ägarorganisationerna. Fokusområden för verksamheten kommer att riktas mot samverkan och digitalisering. Din uppgift blir att prioritera, planera, driva och följa upp projekt som verksamheten arbetar med inom dessa fokusområden samt söka projektmedel för större satsningar. Du kommer även att vidareutveckla och ta ansvar för omvärldsbevakning samt hur FoU Nordost jobbar med extern kommunikation.

Som verksamhetschef har du ansvar för budget, personal och arbetsmiljö för FoU Nordost. Personalansvaret uppgår idag till 6 personer. Du kommer vidare att vara föredragande i styrgruppen, som består av förvaltningschefer från deltagande kommuner samt representant för regionen. Du kommer även vara FoU Nordosts representant i Stockholms regionala samverkans- och stödstruktur (RSS) samt i kontakter med Nationella samverkansgruppen för kunskapsstyrning i socialtjänsten (NSK-S).

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk examen – exempelvis inom socialt arbete, sociologi, medicin eller annan likvärdig utbildning – gärna på mastersnivå eller högre. Önskvärt är om du har forskarkompetens (licentiat alt. doktorsexamen) inom relevant område. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet alternativt att du har haft ett verksamhetsledande ansvar där du har projektlett, samverkat, fördelat och prioriterat resurser. Vi ser också gärna att du har erfarenhet som deltagare i forsknings- och utvecklingsprojekt inom några av de områden FoU Nordost verkar inom. Eftersom arbetet sker nära praktiken inom socialtjänst och hälso- och sjukvård är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom någon av dessa typer av organisationer, alternativt har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att skriva ansökningar för att finansiera verksamhet och forskningsprojekt är meriterande. Det är en självklarhet att du har ett stort intresse för samhällsutveckling och de sociala frågor som FoU Nordost verkar inom.

Som verksamhetschef är du trygg och tydlig i ditt ledarskap. Det kommer naturligt för dig att samarbeta och vara kommunikativ, både internt och externt, och att skapa nyfikenhet kring verksamheten samt arenor för utbyte på olika nivåer. Du är prestigelös och självmotiverande som person med en vana av att ta ansvar, driva och leda och styra dig själv och verksamheten. Vidare är det viktigt att du är strategisk och långsiktig i ditt tänk.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Ansök här senast 15 december>>

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström, therese.thunstrom@jeffersonwells.se, alternativt 0730-62 33 72. Vi vill ha din ansökan senast 2021-12-15.

Kontakta Danderyds kommun, växel 08-568 910 00

Varmt välkommen med din ansökan!

Ny FoU-rapport: Att göra det osynliga synligt – Erfarenheter av att samverka i samband med äldres utskrivning från slutenvård under coronapandemin

/i /av

När äldre personer skrivs ut från slutenvården finns ofta behov av både vård- och omsorgsinsatser i hemmet. Samverkan mellan slutenvård, primärvård och kommun är i dessa fall en viktig länk för att få vård- och omsorgskedjan att fungera väl, och 2018 blev denna samverkan lagstadgad i form av lagen om samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård (LUS). Coronapandemins utbrott under våren 2020 innebar dock förändrade förutsättningar för arbetsprocesserna inom vård och omsorg och många verksamheter var tvungna att hitta nya sätt att arbeta för att minska risken för smittspridning, vilket givetvis även påverkade samverkansarbetet.

Denna rapport handlar om att synliggöra erfarenheter av samverkan mellan olika verksamheter inom slutenvård, primärvård och äldreomsorg i samband med utskrivning från sjukhus under coronapandemins första våg. Rapporten bygger på en fokusgruppstudie som genomfördes av FoU Nordost under hösten 2020, med deltagare från berörda verksamheter från slutenvård, primärvård, socialtjänst och kommunal vård- och omsorg inom nordostkommunerna i Stockholms län.

De övergripande resultaten visar att fokusgrupperna anser att samverkan generellt sett har fungerat bra – ”under rådande omständigheter” – och i vissa avseenden till och med bättre än innan pandemin. Samtidigt pekar fokusgrupperna på att samverkan i samband med att den äldre skrivs ut från sjukhus inte alltid fungerat som avsett utifrån överenskommelse och rutiner enligt LUS.

Utöver att lyfta fram deltagarnas erfarenheter och lärdomar av samverkan, fokuserar rapporten på några återkommande teman som berör olika strukturella och kontextuella faktorer som påverkar upplevelsen av samverkan, till exempel information, kommunikation, relationer och tidigare erfarenheter av samverkan.

Rapporten avslutas med några sammanfattande reflektioner och tankar för fortsatt förbättringsarbete. Med rapporten vill vi samla vård- och omsorgsaktörernas erfarenheter och lärdomar från denna period i syfte att skapa ett kunskapsunderlag att använda i utvecklingsarbete.

Till rapporten>>

Konferens RFMA: Förstärkta insatser för unga med begynnande eller pågående missbruk – handlingsplan och konkreta insatser

/i /av

Den 14 december 2018 antog Sveriges Kommuner och Landstings (SKL) styrelse en handlingsplan mot missbruk och beroende bland unga, med fokus på tidig upptäckt, tidiga insatser, stöd och behandling för personer mellan 13–29 år. Handlingsplanen ska fungera både som underlag för beslut och utvecklingsarbete. Följande huvudområden behandlas:

  • Synen på missbruk
  • Lättillgänglighet
  • Tidig upptäckt och tidiga samordnade insatser
  • Samverkan, samordning och delaktighet
  • Stöd och behandling
  • Kunskapsutveckling

Planen ger inte anspråk på att vara heltäckande, men sätter fokus på de områden som är mest angelägna att utvecklas. När RFMA nu tar initiativ till att genomföra denna konferens vill vi sprida goda exempel som följer den röda tråden i handlingsplanen. RFMA lyfter vikten av att verksamheterna ska vara lättillgängliga och utgå från brukarnas behov, tidig upptäckt och tidiga insatser, A-CRA ett öppenvårdsprogram för unga och unga vuxna, på samverkan och samordning mellan BC ung tillsammans med BUP och kommunerna Eskilstuna och Strängnäs. Slutligen presenterar Mariamottagningen i Malmö hur de kartlägger problem, följer upp resultatet och använder statistiken för vidareutveckling. Konferensen inleds med en presentation av handlingsplanen och avslutas med en beskrivning av hur SKL ska stödja implementering av förändringsarbetet.

Datum: 2 oktober 2019
Plats: ABF huset, Stockholm
Lokal: Sandlersalen
Tid: kl. 10.00 – 15.45

Anmälan till konferensen med namn, adress och arbetsplats görs senast den 23 september 2019 via e-post till tore.karlsson@karlssonkonsult.se. Konferenser sker i samverkan med Stiftelsen RFMA.
Konferensavgiften är 950 kronor och i den ingår såväl morgon- och eftermiddagskaffe.
Avgiften kommer att faktureras. OBS! Anmälan är bindande!
Frågor om konferensen kan ställas till Tore Karlsson på tfn 070-556 18 60 eller via e-post tore.karlsson@karlssonkonsult.se. ABF huset nås enklast med T-bara till Rådmansgatan.

Välkomna!
Stefan Borg
Ordförande för Riksförbundet mot Alkohol och Narkotikamissbruk

Inbjudan som pdf med program>>

Evenemang

Hittade inga inlägg

Tyvärr, inget innehåll kunde finnas som matchade vad du sökte efter

© FoU Nordost 2023

Kontakt

FoU Nordost
Post: Box 28, 182 11 Danderyd
Besök: Golfvägen 4/Mörby Centrum. Danderyd kommuns kontaktcenter, vån 5 (entré via butiksplanet)
e-post: info@founordost.se

Hitta hit >

Följ oss på sociala medier

LinkedIn