Inlägg

Danderyds utbildningar för att öka nyanländas digitala kompetens – ett viktigt stöd för att komma in i samhället

/i /av

Sedan 2021 har Stockholms nordostkommuner tillsammans med FoU Nordost samarbetat för att se över hur man kan förbättra stödet till nyanlända i digitala frågor. I en filmad kortintervju berättar Anna Gezelius, integrationshandläggare Danderyds kommun, och Christofer Lindgren, forskningsledare FoU Nordost, om de utbildningar för att öka nyanländas digitala kompetens som ges i Danderyd och om den utvärdering av utbildningarna som gjorts i FoU-rapporten Nyanländ i det digitaliserade samhället – En utvärdering av kurser för ökad digital förmåga och delaktighet bland nyanlända i Danderyd. Filmens och rapportens innehåll är relevant för dig som arbetar med integration och/eller digital delaktighet. Se filmen och ladda ner rapporten>>

Ny FoU-rapport: Nyanländ i det digitaliserade samhället

/i /av

Vi lever i ett samhälle som digitaliseras i rekordfart, vilket ställer höga krav på nyanlända invånare. Att kunna hantera digitala lösningar är en nästan avgörande faktor för att kunna få egenmakt över sitt liv i Sverige, för att få tillgång till samhällstjänster och samhällsinformation på lika villkor och för att kunna göra informerade val om sin framtid.

Sedan 2021 har nordostkommunerna tillsammans med FoU Nordost samarbetat för att se över hur man kan förbättra stödet till nyanlända i digitala frågor. I FoU-rapporten Nyanländ i det digitaliserade samhället– En utvärdering av kurser för ökad digital förmåga och delaktighet bland nyanlända i Danderyd av forskningsledaren Christofer Lindgren granskas de utbildningar för ökad digital kompetens som ges till nyanlända i Danderyd genom intervjuer med kursdeltagare och tjänstepersoner som arbetar med utbildningarna. Förutom en förbättrad digital förmåga hos deltagarna på olika nivåer, visar rapporten att själva deltagandet på kurserna också kan ge positiv förstärkning i form av ökad motivation och självtillit.

Framgångsfaktorer för utbildningarna liksom utvecklingsmöjligheter tas upp i rapporten. Sammantaget visar resultatet av utvärderingen av utbildningen för ökad digital kompetens hos nyanlända i Danderyd att det är en uppskattad och välbehövd kurs, som bör permanentas.
Detta speglas väl i följande citat från en av deltagarna, som i rapporten bedöms vara representativt för många deltagares syn på kursen: ”Allting var bra. Jag ser inget som var dåligt eller kan bli bättre. Vi var jättenöjda och allt var tydligt.”

Läs mer och ladda ner rapporten >>

Det finns en bank av stödmaterial och lathundar för olika appar och e-tjänster som har tagits fram gemensamt av nordostkommunerna, och som täcker in många av de vanligaste digitala lösningarna som nyanlända behöver kunna hantera i sin vardag.

Vill du få tillgång till detta material? kontakta Christofer Lindgren,
e-post: christofer.lindgren@founordost.se

Webbinarietips FORTE: Hur utvecklar och utvärderar man insatser med fokus på personer med nedsatt kognitiv förmåga? 18 maj

/i /av

När man utvecklar insatser som riktar sig till personer som har demenssjukdom eller andra tillstånd som medför nedsatt kognitiv förmåga, finns särskilda förutsättningar att ta hänsyn till. Men vad ska man tänka på, hur involverar man målgruppen och vilka är utmaningarna? Forte, SBU och Socialstyrelsen arrangerar ett webbinarium där tre forskare berättar om sina insikter och erfarenheter inom detta fält. Välkommen!

Under webbinariet presenterar forskarna sina erfarenheter av hur de har planerat och lagt upp forskning om interventioner där målgruppen är svår att inkludera med ordinarie metoder. Hur har de anpassat metoderna för att behålla hög kvalitet? Hur skiljer sig forskarnas metoder åt?

Målgrupp: Webbinariet vänder sig till alla inom socialtjänstens verksamhetsområden som är nyfikna på hur man kan utveckla bättre insatser för denna brukargrupp. Det vänder sig även till dig som vill hålla dig uppdaterad om pågående forskning inom området.

Datum och tid: 18 maj 2022 kl. 13.00–14.30

Plats: Online. Sändningslänk skickas till alla anmälda deltagare den 17 maj. Saknar du anmälningslänk går det bra att följa webbinariet i realtid på Fortes hemsida. Webbinariet går också att se i efterhand, i textad version, på Fortes hemsida.

Kostnad: Webbinariet är gratis, men kräver föranmälan.

Anmälan: Anmäl dig här senast 16 maj>>

Presenterar och deltar i diskussionen gör:

Charlotta Thunborg, fysioterapeut och forskare på Karolinska Institutet. Charlotta arbetar både kliniskt och praktiskt, samt som forskare med patienter med misstänkt demens på minneskliniken vid Karolinska universitetssjukhuset.

Angela Bångsbo, universitetslektor vid Högskolan i Borås. Angela undervisar och handleder uppsatser i vård- och omsorgsadministration, hållbar organisering och ledarskap, samt är forskare inom ”Människan i vården”.

Lena Rosenberg, docent i arbetsterapi och lektor vid sektionen för arbetsterapi vid Karolinska Institutet. Lena leder forskargruppen Everyday Matters och forskningsprogrammet Future Care.

Webbinariet modereras av Knut Sundell, sakkunnig i socialt arbete på Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU).

 

Webbinarietips Forte: Utveckling av nya insatser inom socialtjänsten – Hur kan forskare och professionella samarbeta? 11 mars

/i /av

Syftet med praktiknära forskning är att ta tillvara den kunskap som finns, att problematisera det arbete som görs och att skapa ny relevant kunskap. 11 mars kl. 13.00–14.30 arrangerar Forte, SBU och Socialstyrelsen ett webbinarium som lyfter erfarenheter från tre projekt där fokus ligger på att forska med, inte om.

Forte finansierar flera projekt där forskare och yrkesverksamma inom socialtjänsten samarbetar för att utveckla och utvärdera nya insatser. Under webbinariet får du möta tre sådana team, som alla arbetar med fokus på barn, ungdomar och unga vuxna. Hur fann de varandra inledningsvis? Känner bägge parter att samarbetet har varit till nytta? Hur gör de för att involvera målgrupperna för insatserna, och hur fungerar det?

Avslutningsvis förs en gemensam diskussion om hur praktiknära forskning kan stärkas. Publiken är välkommen att ställa frågor till deltagarna under webbinariets gång.

Webbinariet vänder sig till alla inom socialtjänstens verksamhetsområden som är nyfikna på hur man kan arbeta tillsammans för att utveckla bättre insatser. Det vänder sig även till dig som vill hålla dig uppdaterad om pågående forskning inom området.

Datum och tid: 11 mars kl. 13.00–14.30.

Plats: Online. Webbinariet sänds digitalt via Fortes webbplats.
Webbinariet går att se i efterhand, i textad version, på Fortes webbplats.

Kostnad: Gratis.

Anmälan: Läs mer och anmäl dig senast 9 mars>>
Länk skickas ut till anmälda deltagare 10 mars.

Välkommen!

FoU Nordost söker processledare

/i /av

FoU Nordost är en forsknings- och utvecklingsenhet som ägs av kommunerna Danderyd, Lidingö, Norrtälje, Täby, Vaxholm och Österåker i Stockholms län, tillsammans med Region Stockholm. Danderyds kommun är huvudman för verksamheten och har arbetsgivaransvar. FoU Nordost verkar för att praktiknära forskning, utvecklingsarbete och implementering av ny kunskap ska utgöra en drivande del inom socialtjänstens samtliga verksamhetsområden, samt inom närliggande hälso- och sjukvård i Region Stockholm.

FoU Nordost är en relativt liten enhet där vi hjälps åt med både operativa och strategiska frågor i stort som smått. Det finns därför stora möjligheter att påverka både sitt eget och enhetens arbete inom ramarna för vårt uppdrag. Vi sitter i trevliga kontorslokaler i närheten av Mörby Centrum med möjlighet till arbete delvis på distans. Nu söker vi förstärkning av en processledare som tycker om att arbeta nära praktiken och stimuleras av varierande arbetsuppgifter och vill bidra till verksamheternas utveckling och ökad kunskap!

Välkommen med din ansökan redan idag då vi löpande arbetar med urval och intervjuer.

Arbetsuppgifter

FoU Nordost är en processorienterad samverkans- och stödstruktur för våra ägare. Det innebär att man i rollen som processledare på FoU Nordost arbetar utifrån fokusområden som berör alla delar av socialtjänst och närliggande hälso- och sjukvård, och förutsätter ett flexibelt arbetssätt då det kan innebära arbete utanför sitt specialområde. Arbetet sker i nära samarbete med chefer, utvecklingsledare och andra experter i verksamheterna.

Vi söker nu en processledare som tycker om att arbeta nära praktiken, är stimulerad av varierade arbetsuppgifter och som med sin erfarenhet och kompetens kan komplettera vårt team.

Som processledare ingår det i ditt uppdrag att stötta chefer, kvalitetsutvecklare och utvecklingsledare i deras arbete med utveckling av kunskapsbaserad praktik. Det innebär t.ex. att samla och leda grupper av medarbetare inom socialtjänst och vård i deras gemensamma arbete kring aktuella utvecklingsfrågor, att driva utvecklingsprojekt, och att stödja verksamheter vid implementering av nya riktlinjer och arbetssätt. I uppdraget ingår också att bedriva omvärldsbevakning, synliggöra erfarenheter och sprida forskningsresultat och kunskapsstöd, exempelvis genom att arrangera seminarier.

Processledartjänsten är en tidsbegränsad tjänst under ett år.

Kvalifikationer

Vi söker dig med:

  • Relevant högskoleexamen för uppdraget, t.ex. socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut, psykolog, fysioterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Minst fem års praktisk erfarenhet från arbete inom socialtjänst eller hälso- och sjukvård.
  • God kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift i svenska.

Det är meriterande om du har:

  • Magister eller masterexamen, alternativt om sådan utbildning är pågående.
  • Arbetat med kvalitetsutveckling, processledning och FoU-frågor.
  • Erfarenhet av att organisera och leda utbildningsinsatser.
  • Kunskap och erfarenhet inom områdena; implementering, systematisk uppföljning och samverkansfrågor.

För att lyckas i uppdraget behöver du ha såväl förmågan att ta initiativ och arbeta självständigt som god samarbetsförmåga då projekten ofta genomförs i samverkan. Andra egenskaper som är viktiga för tjänsten är att du är strukturerad och har förmåga att organisera och planera ditt arbete. Det är vidare viktigt i tjänsten att vara kreativ och kunna se och finna nya vägar och lösningar på problem.

Under rekryteringsprocessen kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper och att hitta en person som kompletterar teamets samlade kompetenser.

Om anställningen

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning

Omfattning/arbetstid: Heltid/dagtid

Löneform: Månadslön

Tillträde: 2022-03-01

Tillträde snarast eller enligt överenskommelse

Tidsbegränsad till: 2023-02-28

Referensnummer: A1084329

Ansökan

Ansök senast: 2022-02-09

Läs mer och gör en digital ansökan här>>

Facklig företrädare

Fackliga företrädare nås via kommunens Kontaktcenter 08-56891000

Varmt välkommen med din ansökan!

För mer information och kontakt

Sara Ahrén
Tf verksamhetschef
e-post: sara.ahren@founordost.se
tfn: 073-6620142

Övrigt

Mer information om vår verksamhet hittar du på www.founordost.se samt om vår huvudman på www.danderyd.se.

FoU Nordost söker ny verksamhetschef

/i /av

FoU Nordost ägs från och med 2022 av de nordostliga Stockholmskommunerna Danderyd, Lidingö, Norrtälje, Täby, Vaxholm och Österåker, tillsammans med Region Stockholm. Danderyds kommun är huvudman och vi håller till vid Mörby Centrum, Svärdvägen 27.

FoU Nordost verkar för att praktiknära forskning, utvecklingsarbete och implementering av ny kunskap ska utgöra en drivande del inom socialtjänst. FoU Nordosts uppdrag inom verksamhetsområdet äldrefrågor innefattar även regiondriven vård, omsorg, rehabilitering samt stöd och service till äldre personer.

Verksamheten ska präglas av ett brukarperspektiv med helhetssyn och vara en mötesplats mellan praktik och forskning med en hög grad av praktikermedverkan. Läs gärna mer om verksamheten och uppdraget på FoU Nordosts webbplats>>

Vi söker nu en verksamhetschef till FoU Nordost.

Arbetsuppgifter

FoU har gått från att vara en expertorienterad organisation mot specifika verksamhetsområden, till att vara en processorienterad samverkans- och stödstruktur för ägarorganisationerna. Fokusområden för verksamheten kommer att riktas mot samverkan och digitalisering. Din uppgift blir att prioritera, planera, driva och följa upp projekt som verksamheten arbetar med inom dessa fokusområden samt söka projektmedel för större satsningar. Du kommer även att vidareutveckla och ta ansvar för omvärldsbevakning samt hur FoU Nordost jobbar med extern kommunikation.

Som verksamhetschef har du ansvar för budget, personal och arbetsmiljö för FoU Nordost. Personalansvaret uppgår idag till 6 personer. Du kommer vidare att vara föredragande i styrgruppen, som består av förvaltningschefer från deltagande kommuner samt representant för regionen. Du kommer även vara FoU Nordosts representant i Stockholms regionala samverkans- och stödstruktur (RSS) samt i kontakter med Nationella samverkansgruppen för kunskapsstyrning i socialtjänsten (NSK-S).

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk examen – exempelvis inom socialt arbete, sociologi, medicin eller annan likvärdig utbildning – gärna på mastersnivå eller högre. Önskvärt är om du har forskarkompetens (licentiat alt. doktorsexamen) inom relevant område. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet alternativt att du har haft ett verksamhetsledande ansvar där du har projektlett, samverkat, fördelat och prioriterat resurser. Vi ser också gärna att du har erfarenhet som deltagare i forsknings- och utvecklingsprojekt inom några av de områden FoU Nordost verkar inom. Eftersom arbetet sker nära praktiken inom socialtjänst och hälso- och sjukvård är det meriterande om du har erfarenhet av arbete inom någon av dessa typer av organisationer, alternativt har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att skriva ansökningar för att finansiera verksamhet och forskningsprojekt är meriterande. Det är en självklarhet att du har ett stort intresse för samhällsutveckling och de sociala frågor som FoU Nordost verkar inom.

Som verksamhetschef är du trygg och tydlig i ditt ledarskap. Det kommer naturligt för dig att samarbeta och vara kommunikativ, både internt och externt, och att skapa nyfikenhet kring verksamheten samt arenor för utbyte på olika nivåer. Du är prestigelös och självmotiverande som person med en vana av att ta ansvar, driva och leda och styra dig själv och verksamheten. Vidare är det viktigt att du är strategisk och långsiktig i ditt tänk.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Ansök här senast 15 december>>

Kontakt

I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Om du vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Thunström, therese.thunstrom@jeffersonwells.se, alternativt 0730-62 33 72. Vi vill ha din ansökan senast 2021-12-15.

Kontakta Danderyds kommun, växel 08-568 910 00

Varmt välkommen med din ansökan!

Utbildningstips Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin: Metodstöd i implementering för faciliterare – OBS! Sista anmälningsdatum 30 nov

/i /av

Välkommen till Metodstöd i implementering för faciliterare!

Under våren 2022 erbjuder enheten för implementering och utvärdering ett kostnadsfritt metodstöd i implementering för faciliterare. Denna utbildning ger deltagarna verktyg för att stödja verksamheter med att exempelvis implementera metoder, riktlinjer och handlingsprogram på ett evidensbaserat sätt. Utbildningen riktar sig till dig som har en stödjande funktion vid implementering inom den egna eller annan offentlig verksamhet.

Vad lär man sig?

  • Att tillämpa en evidensbaserad modell för beteendeförändring som ett verktyg för implementering.
  • Att stödja implementeringsarbetet genom att motivera, kommunicera och ge konstruktiv återkoppling.
  • Att stödja vidmakthållandet av implementering genom uppföljning, anpassning och samordning.

Undervisningsformat

Utbildningen genomförs i lokaler nära Torsplan i Stockholm vid fyra workshops (två heldagar och två halvdagar) bestående av föreläsningar varvat med övningar. Mellan varje workshop genomför deltagarna förankringsarbete i den egna verksamheten.

Under våren 2022 äger utbildningen rum vid följande tillfällen:

  • 23 mars kl. 8.30–16.00
  • 31 mars kl. 8.30–12.00
  • 5 maj kl. 8.30–16.00
  • 18 maj kl. 8.30–12.00

Förutsättningar

En förutsättning för att delta i utbildningen är att deltagaren har en faciliterande funktion, har fått mandat att arbeta med implementering och kan närvara vid samtliga fyra utbildningstillfällen. Deltagaren ska ha ett pågående eller planerat implementeringsarbete.

Arrangör

Utbildningen anordnas av enheten för implementering och utvärdering vid Centrum för epidemiologi och samhällsmedicin (CES). Vid enheten arbetar implementeringsexperter under ledning av Henna Hasson, professor i implementering vid Karolinska Institutet.

Anmälan

Begränsat antal platser. Anmälningarna behandlas i den ordning de inkommer till oss.
Läs mer och anmäl dig här senast 30 november>>

För att vi ska kunna utforma utbildning på bästa sätt är det viktigt att du i anmälan fyller i alla fält och tydligt beskriver vad som ska implementeras samt din funktion i detta implementeringsarbete.

För mer information och kontakt
e-post: facilitering.slso@regionstockholm.se

Länsgemensamt lunchseminarium om effekten av IBIC var välbesökt!

/i /av

Den 12 mars 2021 bjöd FoU:erna FOU nu, FoU Nordost, Nestor FoU-center och Stiftelsen Stockholms läns Äldrecentrum in deltagarna i de lokala IBIC-nätverken och berörda chefer till ett gemensamt lunchseminarium för att diskutera Myndigheten för Vård- och omsorgsanalys nya rapport:
Effekten av IBIC – En utvärdering av arbetssättet Individens behov i centrum i socialtjänsten>>
Eva Hagbjer, en av rapportens författare, presenterade resultaten och svarade på frågor. Rapporten pekar på både framgångsfaktorer och utvecklingsområden. Sammantaget medverkade cirka 75 personer från länets kommuner.

Se det filmade seminariet om samverkansmodellen Trygg uppväxt!

/i /av

Nu kan du se det filmade webbseminariet Trygg uppväxt– lärdomar från pilotimplementeringen i Lidingö stad i FoU Nordosts filmarkiv!

Trygg uppväxt är en lokal variant av den skottska samverkansmodellen GIRFEC – Getting it right for every child som under senare år fått stort genomslag i Sverige. Modellen syftar till att främja tidiga och samordnade insatser kring barn, unga och deras familjer. På seminariet beskrivs Lidingös arbete med att få samverkansmodellen på plats samt resultat och lärdomar från FoU Nordosts och Länsstyrelsens utvärderings- och stödarbete. Socialstyrelsen berättar om erfarenheterna från det pågående regeringsuppdraget kring Tidiga och samordnade insatser för barn och unga.

Se filmerna här>>

Ny FoU-rapport: Utvärdering av samverkansmodellen Trygg uppväxt i Lidingö

/i /av

Tidiga och samordnade insatser för barn och unga är viktigt för att förebygga och ge stöd vid en ogynnsam utveckling. Rapporten Mot en tryggare uppväxt? Utvärdering av implementering av Trygg uppväxt i Lidingö stad 2019–2020 är en utvärdering av pilotimplementeringen av modellen ”Trygg uppväxt” i Lidingö stad. Trygg uppväxt är en lokal variant av den skotska samverkansmodellen ”GIRFEC – Getting it right for every child” som syftar till att främja tidiga och förebyggande insatser och tvärprofessionell samverkan kring barn, unga och deras föräldrar. FoU Nordost har haft i uppdrag att följa, dokumentera och utvärdera denna första pilotperiod av implementeringen av Trygg uppväxt. Uppdraget är utformat som en processutvärdering, vilket har innefattat att kontinuerligt följa och ge återkoppling på implementeringsarbetet till projektgruppen i Lidingö stad. Avsikten med processutvärderingen har varit att under implementeringens gång bidra till anpassning och utveckling av implementeringsarbetet – i rapporten ges en sammanfattande bild av denna process.

Till rapporten>>

Evenemang

Hittade inga inlägg

Tyvärr, inget innehåll kunde finnas som matchade vad du sökte efter

© FoU Nordost 2019

Kontakt

FoU Nordost
Svärdvägen 27
182 33 Danderyd
e-post: info@founordost.se
webbansvarig: Teresa Brandell

Hitta hit >

Följ oss på sociala medier

Facebook
YouTube
LinkedIn